Считаю,что самомотивация -это очень важная тема для каждого человека,который хочет и действует в направлении успеха.
Почему мы иногда не верим чему-то ,что может нас привести к успеху? Мой ответ-нужно повышать свою самооценку!
У нас звучат разные установки вроде как Он лучше может или он зарабатывает 3000$,а я только 1500$.Эти мысли ни к чему хорошему не приведут!ведь наша вселенная
слышит наши установки. И если мы сомневаемся, то она выберет другого человека для реализации его мечты.
Ведь другой на 100% уверен в своих желаниях.Вывод верить и повышать уровень своей самооценки.
Некоторые люди часто задаются вопросами,чаще всего от недоумения как это может быть.
К примеру :Почему одни получают все?
А другим ничего не достается?
Почему их называют везунчиками, счастливчиками?
Ответ прост - “Они знают чего хотят!”
Они не двигаются в пустоту.
Какие существуют способы поднятия самомотивации?
Распишу несколько способов,все они хорошие и действительно мне помогали выйти на чистый берег с грязи.Вот эти способы:
1) Заменять установки с “надо” на “хочу”. Необходимо научиться прислушиваться к себе.
На днях моя знакомая Анюта говорит мне “И зачем я только туда пошла? Ведь чувствовала, что не надо идти. А Наташа так настаивала…” Она пошла туда, куда сама не
хотела только потому что “надо”. В итоге пришла с плохим настроением и испорченным вечером. Если бы она прежде села, подумала, а действительно ли я
хочу туда пойти, а что там для меня полезного будет. То она бы поняла, что могла потратить это время с большей эффективностью.
2) Этот способ я считаю самым лучшим,для меня он именно такой. Так вот если вы боитесь сделать шаги-вспомните ради чего вы это делаете! Может это поездка в Майами?
Этот же самый прием можно использовать в процессе обучения. Но если не хвататься за 10 дел сразу, а постепенно одно за другим решать, то у вас не возникнет ощущения нервозности “я ничего не успеваю”.
Таким образом вы избежите лишнего стресса и даже сделаете намного больше, чем все сразу.
3)Отличный способ-Мотивация доверия
До тех пор, пока человек недооценивает свои возможности и способности, он не может с полным рвением отважиться на какое-нибудь дело.
Он чувствует, что не дорос до решения этой задачи. Иногда у него просто отсутствует опыт. В этом случае нужен только положительный отзыв, похвала или одобрение.
Найдите аргументы, почему вы доверяете что-либо другому человеку, "зарядите" его мотивацией доверия. Это придаст ему силы и побудит в большей степени полагаться
на самого себя, его уверенность в собственных возможностях вырастет. Доверяйте ему серьезные дела. Делегируйте!
Вы спросите что же входит в ресурс достижения? Ответ прост как дважды два!
Поддерживать вашу мотивацию и воодушевление помогут:
* новое окружение единомышленников
* обучение, тренинги
* вера в правильность выбранного пути
* ваши мечты
* философия постоянного улучшения
* ваши внутренние способности и таланты
* новые стратегии действий.
Еще очень интересно, что сильных лидеров мотивируют проблемы, неудачи, успехи других. У каждого из вас, дорогие читатели, есть все эти ресурсы и множество других,
о которых знаете только вы. Ведь внутренняя мотивация - это таинство.
Представьте себе, что вы находитесь сейчас на пути выбора наставника. И к примеру вы уже меняли ни одного наставника,потому как сами росли и вам нужно было
искать наставника,который владеет лучшей методикой или зарабатывает больше чем вы сейчас. У меня к примеру была такая ситуация когда я начала больше зарабатывать,
чем мой наставник. И я поменяла себе наставника.Наставник должен учить вас тому к чему вы стремитесь!Если ваш наставник не может вас научить всему чего вы хотите-
СРОЧНО меняйте себе наставника! Так вот когда вы прошли такой путь и обучались у разных наставников по мере вашего развития,потому в скором времени у каждого из вас
возникает тоже четкое осознания желаемого и вы начинаете действовать в поисках осуществления её .
Вы доходите до определенного места, и вдруг ситуация с которой следует поучиться решать её. Ну и что? Вы скажете "Я сделал все, что мог для осуществления
своей мечты" и уйдете? Нет! Вы пойдете искать дальше, до тех пор, пока ваша цель не будет достигнута.
Теперь вы знаете, что такое "мотивация достижения"!
Друзья пишите и оставляйте свои комментарии!
Для тех кто хочет получить от нас еще и Бесплатный мини-курс по Построению Успешного Бизнеса-Подпишитесь на рассылку!
И вы прямо сейчас получите доступ к мини-курсу построения успешного бизнеса через Интернет.
Удачи и до скорой связи! Ваши Макс и Тати
